Description du poste
CDI / Marne / AGENCE DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE DE LA MARNE
[CDI] Chargé(e) d'innovation (H/F)
L'ADT de la Marne recrute son/sa chargé(e) d'innovation
Missions
Mission principale :
Au sein du pôle développement de l’ADT Marne, accompagner les porteurs de projets oenotouristiques et plus particulièrement les projets novateurs suivis par l’Oenotourisme Lab.
Missions contributives :
. Proposer, planifier et mettre en place l’ensemble des actions de l’Oenotourisme Lab définies par son Comité de pilotage. Sous la responsabilité du directeur de projet, la/le chargé(e) d’innovation aura pour mission de :
o Gérer la vie de l’Oenotourisme Lab (réunions de copil, suivi budgétaire, etc) ;
o Piloter la préparation et la mise en œuvre du plan d’action annuel de l’oenotourisme lab ;
o Suivre les porteurs de projets innovants sur la thématique oenotourisme en lien avec l’incubateur (gestion de l’appel à candidature ;
o Suivre les porteurs de projets innovants sur la thématique oenotourisme accompagnés hors incubation ;
o Veiller à la communication sur les actions de l’oenotourisme lab avec l’appui du pôle communication de l’ADT
o Construire un programme autour de l’acculturation à l’innovation auprès des acteurs de la filière
Pour cela, une équipe projet basée sur les différentes ressources métiers de l’ADT et/ou les partenariats extérieurs est disponible en appui.
o Coordonner la démarche de prospective sur l’oenotourisme
o Assurer la participation de l’Oenotourisme Lab aux actions du réseau France Tourisme Lab ou de l’écosystème local de l’innovation.
En parallèle de ces missions, la/le titulaire de ce poste pourra être amené à animer des séances de travail à destination de l’ADT ou des porteurs de projet hors champ de l’innovation oenotouristique.
Ces missions donneront lieu à des déplacements dans le département, la Région et en France.
Au sein du pôle développement de l’ADT Marne, accompagner les porteurs de projets oenotouristiques et plus particulièrement les projets novateurs suivis par l’Oenotourisme Lab.
Missions contributives :
. Proposer, planifier et mettre en place l’ensemble des actions de l’Oenotourisme Lab définies par son Comité de pilotage. Sous la responsabilité du directeur de projet, la/le chargé(e) d’innovation aura pour mission de :
o Gérer la vie de l’Oenotourisme Lab (réunions de copil, suivi budgétaire, etc) ;
o Piloter la préparation et la mise en œuvre du plan d’action annuel de l’oenotourisme lab ;
o Suivre les porteurs de projets innovants sur la thématique oenotourisme en lien avec l’incubateur (gestion de l’appel à candidature ;
o Suivre les porteurs de projets innovants sur la thématique oenotourisme accompagnés hors incubation ;
o Veiller à la communication sur les actions de l’oenotourisme lab avec l’appui du pôle communication de l’ADT
o Construire un programme autour de l’acculturation à l’innovation auprès des acteurs de la filière
Pour cela, une équipe projet basée sur les différentes ressources métiers de l’ADT et/ou les partenariats extérieurs est disponible en appui.
o Coordonner la démarche de prospective sur l’oenotourisme
o Assurer la participation de l’Oenotourisme Lab aux actions du réseau France Tourisme Lab ou de l’écosystème local de l’innovation.
En parallèle de ces missions, la/le titulaire de ce poste pourra être amené à animer des séances de travail à destination de l’ADT ou des porteurs de projet hors champ de l’innovation oenotouristique.
Ces missions donneront lieu à des déplacements dans le département, la Région et en France.
Profil
Profil recherché :
o Connaissance des outils et méthodes d’accompagnement des porteurs de projet souhaitée : Business Model Canvas, méthode LEAN, design de l’offre, techniques de créativité.
o Qualités relationnelles indispensables au développement et à l’animation des relations partenariales
o Qualités organisationnelles, de planification et rigueur
o Goût du travail en équipe
o Réactivité, créativité, flexibilité, dynamisme
o Outil informatique : MS Office
Une expérience dans le secteur de l’innovation et/ou connaissance du secteur de l’oenotourisme serait un plus.
o Connaissance des outils et méthodes d’accompagnement des porteurs de projet souhaitée : Business Model Canvas, méthode LEAN, design de l’offre, techniques de créativité.
o Qualités relationnelles indispensables au développement et à l’animation des relations partenariales
o Qualités organisationnelles, de planification et rigueur
o Goût du travail en équipe
o Réactivité, créativité, flexibilité, dynamisme
o Outil informatique : MS Office
Une expérience dans le secteur de l’innovation et/ou connaissance du secteur de l’oenotourisme serait un plus.
Conditions
Secteur d’activité : Institutionnel
Filière : Tourisme
Type de contrat : CDI – Non cadre
Lieu de travail : Châlons en Champagne
Poste à pourvoir : à partir du 26 septembre 2022
Nombre d’heures de travail : 39 heures hebdomadaire (= acquisition de RTT)
Salaire proposé : 25 900 euros brut annuel (13 mois)
Niveau d’études : minimum bac+2 / bac +3
Filière : Tourisme
Type de contrat : CDI – Non cadre
Lieu de travail : Châlons en Champagne
Poste à pourvoir : à partir du 26 septembre 2022
Nombre d’heures de travail : 39 heures hebdomadaire (= acquisition de RTT)
Salaire proposé : 25 900 euros brut annuel (13 mois)
Niveau d’études : minimum bac+2 / bac +3
Renseignements, candidatures
Si vous êtes interéssé(e), envoyez un CV et une lettre de motivation :
Date limite de réception des candidatures : 29 juillet 2022
A titre indicatif, et sous réserve d’évolution :
o Le premier entretien en distanciel se déroulera semaine 33
o Le second entretien en présentiel à Châlons-en-Champagne se déroulera semaine 35
- par e-mail
Date limite de réception des candidatures : 29 juillet 2022
A titre indicatif, et sous réserve d’évolution :
o Le premier entretien en distanciel se déroulera semaine 33
o Le second entretien en présentiel à Châlons-en-Champagne se déroulera semaine 35
Informations de publication
Publication sur Emplois-EspacesDepuis le 17 juin 2022
Référence sur Emplois-Espaces
Emplois-Espaces/n°46894
Synthèse de l'annonce
AnnonceurAGENCE DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE DE LA MARNE
Contrat
CDI
Temps complet
Début : 26 septembre 2022
Salaire proposé : 20 à 35 000 euros brut annuel
À propos du candidat
Formation : Bac+3
Expérience : Première(s) expérience(s)
Lieu de travail
En présentiel
CHALONS EN CHAMPAGNE - Marne
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