Dans cette optique de développement, NextRoad Engineering recherche un CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT (F/H) basé(e) sur son site de SAINT MARTIN SUR LE PRÉ (51) société ELLIVA.
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en relation avec les autres Responsables de POLES, vous assurez les missions suivantes :
- Présenter l'entreprise, conduire les entretiens téléphoniques et évaluer les candidats.
- Mettre en œuvre les différents processus de recrutement dans le respect des procédures et délais en vigueur
- Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les différents supports adaptés
- Réceptionner, analyser les candidatures et les profils des candidats
- Procéder à une pré-sélection et les envoyer pour sélection aux différents Directeur de Pôles, Responsables d’agences,
- Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement
- Alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité
- Transmettre les éléments pour la constitution du dossier d'embauche du candidat sélectionné à la personne en charge des contrats de travail
- Rédaction des contrats AFPR et être en lien avec les conseillers POLE EMPLOI
Votre profil
Bac + 2
Expérience : 2 ans d’expérience requis minimum
Ton envie d'apprendre et ton adaptabilité feront la différence. Tu as une forte énergie, une bonne humeur communicative. Curieux-se, tu apprends vite et n'attends pas que ça vienne à toi. Et si par-dessus tout, LinkedIn, Facebook, n'ont pas de secret pour toi, ça tombe bien, le recrutement ça se passe aussi sur le web !
Savoir-faire :
- Maitrise des outils bureautiques
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Rapidité d’exécution
- Polyvalence
Savoir-être :
- Faculté d’adaptation
- Travailler en équipe et sur différentes entités légales
Réactivité et dynamisme
Durée du contrat : 3 mois
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 1 650,00€ à 2 000,00€ par mois
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Recrutement: 2 ans (Optionnel)
Télétravail:
- Non
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