Les petits avantages des grandes entreprises, comme la SNCF, Air France et EDF sont aujourd’hui dans le collimateur, et pourraient bientôt disparaître.
LES AVANTAGES A LA SNCF : Les agents bénéficient, qu’ils soient actifs ou retraités, ainsi que leur conjoint et leurs enfants de 8 billets gratuits par an. La Cour des comptes a évalué à 140 millions d’euros le coût annuel de cette générosité.
LES AVANTAGES CHEZ AIR FRANCE : Les salariés ont le droit à des billets dits GP, pour gratuité partielle, qui leur permettent avec leur famille de voyager de 80 à 85 % moins cher.
A partir de 15 ans d’ancienneté, les salariés bénéficient de ces billets à vie dans la limite de 5 allers retours par an. Et lorsque le vol est effectué sans réservation, il est gratuit !
LES AVANTAGES CHEZ EDF : Ils sont abonnés gratuitement à l’électricité et ne payent au final que 10 à 15 % de la facture, sans limite de consommation.
Mais il n’y a pas que dans les entreprises publiques que l’on soigne ses salariés. Dans le privé aussi :
Chez Carrefour, les salariés ont droit à une remise de 10% sur leurs achats. Au siège, les employés bénéficient d’une salle de sport et d’une conciergerie gratuite avec pressing, retouches, coiffeurs etc…
Chez Renault, les salariés bénéficient d’une réduction de 17% pour l’achat d’une voiture neuve.
TRAIN, AVION : LA FIN DES BILLETS GRATUITS ?
3 commentaires:
C'est pour cela qu'ils sont si chers pour ceux qui les payent !
;-)
Bon lundi Francis !
Bonjour, Francis, oui beaucoup d'injustice envers les autres
Bonne journée avec du soleil
Bisous
Suzanne
la crise est là
et il faut arrêter le gaspillage
Je te souhaite une belle soirée
le soleil est revenu chez nous
gros bisous
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