TENDANCE - NOTER SES COLLEGUES

Imagine qu’à l’école tu aies pu noter tes profs ? Hé bien tu vas pouvoir te rattraper en le faisant au travail grâce à Rewardables.
Le concept est simple : Pouvoir noter ses collègues
Les employés pourront s’encourager et se complimenter sur leurs efforts, leur travail et leur motivation de façon immédiate. Objectif direct pour l’entreprise : Augmenter la productivité
Grâce à cette plate-forme chaque membre du personnel peut, via son mobile, retrouver un collègue « profilé » de l’entreprise pour lui poster spontanément des encouragements, ou lui attribuer des bons ou mauvais points par rapport à sa conduite et son travail.
On a essayé ici à RTL 2, et Christophe, je suis au regret de t’annoncer que tu as récolté 5 mauvais points, tous au sujet de tes tenues considérées trop « olé olé » (ça déconcentre tes collègues féminins surtout)
Au bout d’un certain nombre de points gagnés, l’employé « modèle » reçoit des cadeaux comme des cartes de cinémas, des réductions dans des centres sportifs, et même des primes supplémentaires !
D’autres avantages plus originaux sont également proposés : un déjeuner offert par son boss, une matinée de libre ou le droit d’arriver en retard. Quand la reconnaissance rejoint la récompense...
Avec ce nouveau programme, on a plus besoin d’attendre la fin de l’année et les traditionnels entretiens pour être récompensé de son travail par sa hiérarchie.

TENDANCE - NOTER SES COLLEGUES