Partir hors saison : C'est l'argument n°1 des amateurs de vacances hors saison. Vacances à moitié prix, plages désertes et absence de bouchons sur les routes. Sans compter la jouissance d'être en vacances lorsque tout le monde travaille!
Profiter d'une période calme Rester pendant l'été au bureau, c'est prendre des vacances sans utiliser de congés payés. Entre le 10 juillet et 20 août, l'activité tourne au ralenti, les dossiers sont en stand-by car tous les clients sont absents et les réunions reportées à la rentrée. A vous donc les longues pauses déjeuner, les cafés qui durent 20 minutes et les départs à 18 heures pétantes!
Rattraper le temps perdu Toujours débordé, vous commencez 50 choses en même temps, mais vous ne finissez jamais rien. Et quand vous y parvenez, vous avez l'amer sentiment d'avoir bâclé votre travail. L'été est la période idéale pour mettre de l'ordre dans ses dossiers, finir ce que l'on a entamé, voire même s'avancer pour ne pas être débordé dès la rentrée.
Les transports ne sont pas bondés Transports bondés, embouteillages, tours de pâté de maison pour trouver une place pour se garer... Le stress au travail commence souvent avant même d'avoir franchi la porte du bureau. Selon une étude du groupe Regus, un actif sur cinq passe en moyenne 1 heure et demie dans les transports. Or en été, les embouteillages se déplacent sur la route des vacances et dans les grandes gares. En ville, les artères sont vides et dans les transports en commun, il y a autant de places que vous le souhaitez.
Les chefs sont absents Plus personne pour surveiller votre travail ou vous demander des comptes. L'été, c'est avant tout l'occasion de développer son autonomie, de prendre des initiatives que vous pourrez ensuite valoriser à la rentrée.
Faire copain-copain avec les collègues d'autres services Tous vos collègues sont partis et vous errez comme une âme en peine devant la machine à café. Vous cherchez désespérément à qui raconter le dernier potin du service, vous plaindre de votre client jamais satisfait. Ne paniquez pas, vous n'êtes probablement pas le seul. Il suffit souvent de passer la tête dans le service d'à côté pour faire la connaissance de nouveaux collègues.
Ne plus entendre parler d'enfants Vous n'en pouvez plus d'entendre toute la journée vos collègues parler de couches-culottes et de garde d'enfants dans l'open space. Vous n'avez pas encore d'enfant et pourtant vous connaissez tout des problèmes de pipi au lit et d'allaitement. Ou vos enfants sont déjà grands et vous étiez bien heureux de laisser ces souvenirs derrière vous. Alors réjouissez-vous l'été est le moment de souffler: les heureux parents vont prendre leurs congés pendant les vacances scolaires pour profiter de leurs chers bambins, ce qui vous laissera quelques semaines de répit !
Ne pas être dérangé Partir en vacances en plein été, c'est prendre le risque de voir son blackberry sonner toutes les cinq minutes. Toute l'équipe a, en effet, pris ses congés à la même période et les quelques salariés qui restent sont sur plusieurs dossiers en même temps -souvent pas les leurs- pour faire tourner la boite. Ils sont donc souvent amenés à vous téléphoner ou vous envoyer des mails pour vous demander des précisions. A l'inverse, si vous décidez de partir hors saison, le reste de l'équipe devrait être là, et vous ne risquez pas d'être dérangé. Evitez cependant les périodes derushs.
Décupler l'effet bonne mine Si vous partez en même temps que tout le monde, votre joli teint de vacances sera noyé dans la masse. En effet, quoi de plus commun qu'un visage bronzé en aout? Partir lorsque tout le monde est rentré, que les vacances sont loin derrière et que les cernes ont remplacé le teint de pêche, vous permettra de faire sensation en rentrant du boulot.
Fayoter Accepter de rester au bureau lorsque tout le monde est à la plage, c'est une bonne manière se faire bien voir de son chef!
http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/10-bonnes-raisons-de-ne-pas-prendre-de-vacances-cet-ete_1010668.html
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Rattraper le temps perdu Toujours débordé, vous commencez 50 choses en même temps, mais vous ne finissez jamais rien. Et quand vous y parvenez, vous avez l'amer sentiment d'avoir bâclé votre travail. L'été est la période idéale pour mettre de l'ordre dans ses dossiers, finir ce que l'on a entamé, voire même s'avancer pour ne pas être débordé dès la rentrée.
Les transports ne sont pas bondés Transports bondés, embouteillages, tours de pâté de maison pour trouver une place pour se garer... Le stress au travail commence souvent avant même d'avoir franchi la porte du bureau. Selon une étude du groupe Regus, un actif sur cinq passe en moyenne 1 heure et demie dans les transports. Or en été, les embouteillages se déplacent sur la route des vacances et dans les grandes gares. En ville, les artères sont vides et dans les transports en commun, il y a autant de places que vous le souhaitez.
Les chefs sont absents Plus personne pour surveiller votre travail ou vous demander des comptes. L'été, c'est avant tout l'occasion de développer son autonomie, de prendre des initiatives que vous pourrez ensuite valoriser à la rentrée.
Faire copain-copain avec les collègues d'autres services Tous vos collègues sont partis et vous errez comme une âme en peine devant la machine à café. Vous cherchez désespérément à qui raconter le dernier potin du service, vous plaindre de votre client jamais satisfait. Ne paniquez pas, vous n'êtes probablement pas le seul. Il suffit souvent de passer la tête dans le service d'à côté pour faire la connaissance de nouveaux collègues.
Ne plus entendre parler d'enfants Vous n'en pouvez plus d'entendre toute la journée vos collègues parler de couches-culottes et de garde d'enfants dans l'open space. Vous n'avez pas encore d'enfant et pourtant vous connaissez tout des problèmes de pipi au lit et d'allaitement. Ou vos enfants sont déjà grands et vous étiez bien heureux de laisser ces souvenirs derrière vous. Alors réjouissez-vous l'été est le moment de souffler: les heureux parents vont prendre leurs congés pendant les vacances scolaires pour profiter de leurs chers bambins, ce qui vous laissera quelques semaines de répit !
Ne pas être dérangé Partir en vacances en plein été, c'est prendre le risque de voir son blackberry sonner toutes les cinq minutes. Toute l'équipe a, en effet, pris ses congés à la même période et les quelques salariés qui restent sont sur plusieurs dossiers en même temps -souvent pas les leurs- pour faire tourner la boite. Ils sont donc souvent amenés à vous téléphoner ou vous envoyer des mails pour vous demander des précisions. A l'inverse, si vous décidez de partir hors saison, le reste de l'équipe devrait être là, et vous ne risquez pas d'être dérangé. Evitez cependant les périodes derushs.
Décupler l'effet bonne mine Si vous partez en même temps que tout le monde, votre joli teint de vacances sera noyé dans la masse. En effet, quoi de plus commun qu'un visage bronzé en aout? Partir lorsque tout le monde est rentré, que les vacances sont loin derrière et que les cernes ont remplacé le teint de pêche, vous permettra de faire sensation en rentrant du boulot.
Fayoter Accepter de rester au bureau lorsque tout le monde est à la plage, c'est une bonne manière se faire bien voir de son chef!
http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/10-bonnes-raisons-de-ne-pas-prendre-de-vacances-cet-ete_1010668.html
3 commentaires:
très intéressant
passe une très belle fin de journée
gros bisous
•-~·*'Ś Ő Ń Ŷ Á'*·~-•
Bonsoir Francis,
C'est vrai que l'été c'est plus calme au bureau mais pour moi le mieux c'est le mois d'aout, faut que j'attende encore un peu.
Bonne soirée et plein de bisous
Danièle
je partirais quans même 1 semaine :-)
bisous
val
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