Récemment, des salariés de Bosal, fabricant de pots d'échappement en liquidation à Annezin, dans le Pas-de-Calais, s'étaient vus proposer des offres de reclassement sous la forme de contrats à durée déterminée en... Hongrie.
Chez Lemaitre Sécurité, un fabricant de chaussures de sécurité alsacien, le cas est très similaire : les salariés ont refusé en bloc une proposition de reclassement en Inde pour un salaire de 700 euros mensuels.
L'offre reçue par une salariée précisait que les volontaires au reclassement dépendraient du droit local indien et pourraient commencer à travailler en Inde à compter du dernier trimestre 2009. Un salarié avec le statut d'ouvrier serait payé 700 euros net par mois "pour un horaire de travail à temps plein
Iriez vous travailler en Inde?
Info :Lci.fr
2 commentaires:
Je n'ai qu'un mot HONTEUX!!!
Bizzzzz
Baba
notre société évolue à une vitesse que je ne soupçonnais pas
on appelle ça la mondialisation
ça nous arait honteux mais je suis sur que nos petits enfant ou leur enfants ne seront pas surpris par ces pratiques quand il leur faudra traveiller
merci de ta visite de ce soir Baba
bisous
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